PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO A LA INSERCION LABORAL


 

 

 

El objetivo principal de este programa es promover la inserción laboral para personas desempleadas que necesiten apoyo, asesoramiento, tutoría y/o seguimiento, tanto en el proceso previo de acceso al mercado laboral, como en sus etapas iniciales (primeros 6 meses) de incorporación al puesto de trabajo.

 

Se trata principalmente de un proceso de Orientación Profesional, ya que ésta se ha convertido en una necesidad para todo el sistema de formación profesional y, también para el sistema de empleo.

Nuestra finalidad es la de ayudar, acompañar en el proceso de inserción laboral.

 

¿A QUIEN VA DIRIGIDO?

 

Personas desempleadas que estén realizando un Itinerario Personalizado de Inserción (IPI) y que presenten alguna discapacidad.

 

 

¿QUÉ SERVICIOS OFRECEMOS?

        Ofrecemos apoyo, asesoramiento y tutoría en el PROCESO a la Búsqueda de Empleo, a través de acciones de orientación laboral personalizadas:

 

Batería de Entrevistas: Se analizan las actitudes y aptitudes de los beneficiarios, sus capacidades, destrezas y habilidades, incluyendo también los intereses y motivaciones personales y profesionales, el desarrollo de las relaciones con los demás y la autoestima.

 

Desarrollo de las Competencias Personales: Diagnóstico personalizado de las habilidades personales que se aplica en el mundo laboral, potenciando las que se poseen y entrenando las que se carecen.

 

 Diseño individualizado del Objetivo Profesional de cada beneficiario, (en colaboración con el demandante) definiendo y acotando el campo laboral, la función a desempeñar, tipo de empresa, etc.

 

Apoyo para el conocimiento y acceso al mercado de trabajo:

         

      Asesoramiento personalizado para localizar las ofertas de empleo.

      Ayuda para presentarse a los diferentes procesos mediante un estudio personalizado de acceso: información sobre la empresa, la adaptación del currículo a cada oferta de empleo, et.

      Apoyo y seguimiento para superar los diferentes procesos de selección.

      Guía para dirigir la candidatura a una empresa sin que exista oferta previa.

 

   Apoyo, asesoramiento, tutoría y seguimiento personalizado en la etapa inicial de incorporación al puesto de trabajo, siempre que ésta no exceda de 6 meses.